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谈班主任工作--作者:邹伟连
                           广东省龙川县龙母中学                  517358
【摘要】班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者,也是学校思想品德教育工作的主力军。
【关键词】表率爱生如子高效的方法表扬
     班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者,也是学校思想品德教育工作的主力军,可以说,班主任工作的优劣直接关系到整个学校的好坏,那么,怎样才能做好班主任工作呢?    
 一、以身作则,做学生的表率  
  “教师无小节,处处是楷模”,所以,教师要做好学生的表率作用,教师要以身作则。我很注重自己的行为给学生带来的影响。在班级建设中,首先从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。比如:我要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,那我就首先做到每天早自习必须进班协助科任教师,组织学生自习,在上课时,决不迟到,并认真教完每一个知识点;在集体性的活动中如集会期间,我积极参与,带头遵守纪律;学校规定学生进出校门不得骑车,那么我就一进出校门首先下车,不管他们看到与否,我也要身体力行地做到这些。以身作则,做学生的表率。 
二、爱生如子
管理好学生的成功在很大程度上决定于你与他们的心理距离,当这种距离拉近的时候,学生就会表现极大的热情,这种热情就像子女热爱父亲一样。
在学习上要严格要求学生认真地上好每一节课,每天书写一张规范字:每天积累一组词语(包括成语熟语):每天积累一些优美名段名句并仿写:每天背默一首诗(或精彩段、名篇):每天朗读一篇诗词或满分作文。当然开始的时候,有些学生比较难做到,要制定检查时间并落实督促和激励措施,直到学生形成习惯就好了。
生活上体现出慈父般的爱。常与学生促膝谈心,交换思想,掌握好不同层次学生的心理状态,要平易近人,让学生能吐出肺腑之言,做学生知心朋友。在学生生病的时候,给学生心理上的安慰、精神上的鼓励、物质上的支持。在生活危困的时候应果断地解囊相助,解除学生的心理上的不安。如:我班学生李平在第二学期刚进入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱,不久又因迟到越墙进校,受到学校批评。对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。有好几次我发现他中午不回家,在班里泡方便面吃,吃完后就到街上闲逛,这更让我感到奇怪。后来我了解到他是因为父娶了后妈,才天天不想回家的。为了能使他转变,我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,正确对待家庭问题。我记不清多少次和他促膝谈心,有多少次和他一路同行,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始变了,变得有礼貌,懂事了,学习也比以前用功了,进步特别快。
三、高效的方法是做好班主任工作的关键。    
班主任工作,单靠自己一人努力,是不行的,甚至事与愿违,工作起色不大,还要有高效的方法。   
1、配好班干部。通过竞选产生班干部,并实行任期制和聘任制,指订责任目标,调动学生学习工作的积极性,让学生互相管理。  
    2、张贴学生德育量化评分表,让学生自己约束自己。  
    3、建立日常家访制度。每学期对每个学生进行一两次打电话家访,取得家长的配合。   
    4、经常和任课教师联系。多和任课教师沟通,交换意见,既全面了解学生的情况,又争取了他们的协助,非常有利于班级管理。  
     四、善于发现学生的闪亮点,及时表扬。    
     俗话说:“八十岁阿婆爱表扬”,何况学生呢?表扬比批评效果更好,它能激发学生的兴趣,让每个学生得到尊重,建立信心。老师不光是发现后进生身上的闪光点,而且要学会欣赏他们每个闪光点,并不断地给他们以表扬和鼓励。平时夸一句“你真行”“好样的”“我为你而骄傲”,这对于老师是举手之劳,对于那些一直受冷落的后进生,也许是一次心灵的震撼。 如我班有一个男生,从小因没有养成良好的学习习惯,成绩不理想,上课捣乱,下课时戏弄女同学。我苦口婆心反复劝导,无济于事。可就在校运动会上,他一个人得了一项冠军,我在班上大力表扬了他,并在适当的时候让他担任了班级的体育委员。对此,他十分感动,不良行为收敛了许多,我注意及时表扬,并提出更高的要求,以此来激发他的上进心。
    班主任工作,虽然有太多的甜酸苦辣,但它却能绽放出桃李满园的馨香,使你倍感作为教师的光荣和自豪,我愿努力做好班主任工作,更好地教育学生。

gamerrealms.com发表于:2016-7-20 12:13:01
If I have the guts to quit my job .
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starcitizen-store发表于:2016-6-27 8:08:34
I do not know
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FFXIV Gil发表于:2016-6-13 4:25:06
I'll be there for you .
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